Деловые культуры разных стран влияют на успешность международных переговоров, так как каждая культура имеет свои нормы, ценности и обычаи, которые могут быть отличными от культуры других участников переговоров. spravochnick.ru
Некоторые примеры влияния культурных различий на переговоры:
- Подход к ведению переговоров. vitvet.com В культурах с высокой степенью коллективизма, таких как Япония или Индия, акцент делается на консенсус и согласие. vitvet.com В индивидуалистических культурах, таких как США или Германия, более распространены прямые и открытые подходы к переговорам. vitvet.com
- Цель переговоров. www.nstrade.ru В некоторых культурах целью деловых переговоров является подписанный контракт между сторонами. www.nstrade.ru Другие культуры склонны считать, что целью переговоров является создание отношений между двумя сторонами. www.nstrade.ru
- Методы коммуникации. www.nstrade.ru Некоторые культуры подчёркивают прямые и простые методы коммуникации, другие в значительной степени полагаются на косвенные и сложные методы. www.nstrade.ru
- Чувствительность ко времени. www.nstrade.ru Участники переговоров могут по-разному оценивать количество времени, посвящённого преследуемой цели. www.nstrade.ru
Игнорирование культурных различий может привести к недопониманию и конфликтам. vitvet.com Чтобы повысить шансы на успех в международных переговорах, необходимо учитывать эти различия и адаптировать стратегию под культурный контекст. vitvet.com