Некоторые компоненты, из которых состоит культура делового общения судьи:

• Регламентированность. 1 Подчинение установленным правилам и ограничениям, соблюдение делового этикета. 1 Он включает в себя правила приветствия, представления, поведение во время беседы, переговоров, ведение деловой переписки. 1
• Строгое соблюдение ролевого амплуа. 1 В процессе общения нужно учитывать, что человек может быть и начальником, и подчинённым, и коллегой, и партнёром. 1 Важно вести себя в соответствии с требованиями конкретной обстановки и принятой ролью. 1
• Повышенная ответственность за результат общения. 1 Нужно уметь правильно сформулировать цель разговора, определить интересы партнёров, выстроить собственные аргументы. 1
• Строгий подход к использованию речевых средств. 1 В деловом общении не допускаются бранные слова, нецензурные выражения, просторечие, жаргонизмы. 1
• Терпимость, вежливость, тактичность и уважение ко всем участникам процесса. 3 Судьи должны предъявлять аналогичные требования ко всем участникам судебных разбирательств. 3