Культура современного тренинга включает в себя следующие элементы:

• Приоритет практических действий. 1 Чем больше участники тренинга будут вовлечены в различные активности, тем выше эффективность всего занятия. 1
• Принцип партнёрского общения. 1 При нём учитываются интересы, чувства, переживания другого человека, признаётся ценность его личности. 1 Это позволяет создать атмосферу доверия, сотрудничества, открытости, безопасности, эмоциональной свободы. 1
• Принцип объективации (осознания). 1 Поведение участников группы «переводится» с импульсивного на объективный уровень с помощью обратной связи — одного из ключевых инструментов тренинга. 1
• Использование проблемных ситуаций из реальной деятельности участников. 3 Они проигрываются и анализируются группой при участии специалистов. 3
• Комфортная, доброжелательная атмосфера. 3 Она позволяет участникам свободно экспериментировать с новыми способами поведения и применять их на уровне практических умений. 3