Творческий подход к организации совместных дел отличается от обычных мероприятий тем, что предполагает непрерывный поиск лучших решений важной задачи. 4

Некоторые особенности творческого подхода:

• Участие каждого участника в разработке, проведении и анализе коллективных дел. 4 У людей есть возможность выявить для себя долю и характер своего участия. 4
• Свобода выбора формы, содержания дела и способов его реализации. 3
• Озвучивание мыслей. 2 Участники делятся сырыми, концептуальными идеями, что даёт другим пищу для размышлений и вдохновение. 2
• Развитие идей. 2 При совместной работе люди рассматривают и стараются улучшить то, что предложил партнёр. 2
• Работа на равных. 2 Участники не уступают и не сдаются, не пытаются протолкнуть своё решение или выиграть у других. 2

Таким образом, творческий подход предполагает более тесное и продуманное сотрудничество, а также позволяет использовать по максимуму усилия всех участников. 2