Некоторые причины, по которым некоторые профессии требуют особых требований к внешнему виду:

• Имидж компании. 5 Определённый внешний вид сотрудников и соблюдение дресс-кода помогают создать деловой имидж компании и отличить её работников от клиентов. 5
• Взаимодействие с клиентами. 25 Внешний вид важен для специалистов, которые взаимодействуют с конечным клиентом, так как от них зависит впечатление о компании в целом. 2
• Позиция «лица компании». 2 Например, на внешность кандидатов обращают внимание, когда речь идёт о должности пресс-секретаря или специалиста, от которого зависит первое впечатление о компании. 12

При этом стоит учитывать, что по закону любая дискриминация при трудоустройстве запрещена, и компании могут устанавливать предпочтения и ограничения на внешние параметры сотрудников только в том случае, если этого требует конкретная сфера и это требование закреплено федеральным законом. 2