Да, сотрудники сферы красоты могут перейти на удалённую работу. 13

Работодатели не обязаны переводить сотрудников на удалёнку, они делают это добровольно. 1 Принудительно перевести сотрудника на удалёнку нельзя, он должен согласиться. 1

Чтобы перевести работника на удалёнку, не обязательно расторгать уже существующий трудовой договор и заключать новый договор о дистанционной работе. 1 Достаточно внести в действующий договор соответствующие изменения или подписать дополнительное соглашение. 1

В дополнительном соглашении к трудовому договору необходимо прописать, как долго сотрудник будет выполнять работу дистанционно, где он будет работать, какой режим рабочего времени установлен и в каком порядке ему предоставляют отпуск. 5

Для оформления перевода на удалённую работу рекомендуется обратиться к юристу.