Плюсы использования игровых элементов для повышения мотивации:

• Увеличение заинтересованности и вовлечённости. 1 Игровые механизмы (очки, уровни, медали) повышают интерес и мотивацию к обучению, работе, достижению целей. 1
• Улучшение общего восприятия процесса. 1 Он становится более увлекательным и менее монотонным, что приводит к уменьшению утомляемости и повышению общего уровня удовлетворённости участников. 1
• Стимулирование положительных эмоций. 1 Успехи в игровой форме укрепляют уверенность в своих силах, что положительно влияет на психологическое состояние человека. 1

Минусы использования игровых элементов для повышения мотивации:

• Возможность формирования зависимости. 1 Системы вознаграждений могут вызывать психологическую привычку и стремление получать «награду», что отвлекает от реальных целей и снижает мотивацию после прекращения стимулов. 1
• Излишняя конкуренция. 1 Она может приводить к стрессам и ухудшению коллективного духа в командах. 1
• Некачественно реализованная геймификация. 1 Если задачи и награды не соответствуют интересам и потребностям участников, это негативно сказывается на продуктивности. 1
• Ограниченность задач. 5 Некоторые процессы слишком сложные или многоуровневые, чтобы превращать их в игру. 5