Некоторые причины массовых увольнений в игровой индустрии:

• Падение продаж. 1 Компании сталкиваются с ситуацией, когда рынок не растёт достаточно быстро, а количество конкурентов велико. 1 Это заставляет организации пересматривать планы, фокусироваться на сильных сторонах и сворачивать проекты. 1
• Рост расходов. 1 Для игрового бизнеса особенно болезненно подорожание производства. 1 Компании уже повысили зарплаты и расширили штат, а из-за инфляции пришлось опять увеличивать оклады, а также сталкиваться с ростом расходов на командировки, услуги, аренду и прочее. 1
• Корпоративная реструктуризация. 3 Многие проекты по разработке игр имеют непосильный бюджет. 3 В целях экономии в первую очередь срезают статью расходов, связанную с зарплатами сотрудников. 2
• Изменение рыночных условий. 3 Многие игровые студии увеличили количество сотрудников во время пандемии, когда спрос был огромным. 3 Однако теперь, когда жизнь практически нормализовалась, спрос на видеоигры существенно снизился. 3
• Неудачные управленческие решения. 5 В попытках оптимизировать и улучшить финансовое положение компании не всегда принимают верные решения. 5