Какие существуют способы организации закрытых игровых сессий для компаний?

Несколько способов организации закрытых игровых сессий для компаний:

• Бизнес-игры «с закрытыми глазами». 4 Особенность этого подхода в том, что задания не «навязываются» ведущим. 4 Участники сами создают воображаемые ситуации, которые являются проекцией реальных проблем в компании: страхов, противоречий, затруднений во взаимоотношениях. 4
• Прототипирование. 5 Ведущий сессии задаёт участникам вопрос и предлагает в качестве ответа на него построить модель из подручного материала. 5 Совместное создание прототипа и его обсуждение позволяет участникам сформировать единое понятийное поле и придти к общему пониманию обсуждаемой темы или проблемы. 5
• Деловые игры с закрытыми глазами. 4 Нацелены на выработку стратегии и развитие деловой хватки. 4 Такие игры позволяют участникам проверять свои навыки и компетенции в принятии решений, совершать ошибки, исправлять их и делать соответствующие выводы. 4