Нет, работник не должен платить 43% от своей зарплаты, так как эти отчисления делает работодатель. 13

Он обязан платить налоги (13%) и страховые взносы (около 30%) за своих сотрудников. 13 Вместе они составляют 43% от того, что работник получает на руки. 1

Распределяются отчисления так: 1

• НДФЛ (налог на доход физических лиц) — 13%; 1
• ОПС (обязательное пенсионное страхование) — 22%; 1
• ОМС (обязательное медицинское страхование) — 5,1%; 1
• ВНиМ (временная нетрудоспособность и материнство) — 2,9%; 1
• НСиПЗ (несчастные случаи и профессиональные заболевания) — в пределах 0,2%. 1