За какой период можнопроизводить перасчёт заработной платылишне выплаченную сумму и за какой период работы?
Перерасчёт заработной платы можно произвести за период, не превышающий трёх лет с момента обнаружения ошибки (ст. 392 ТК РФ). 1 Это правило действует как для работников, так и для работодателей. 1
В общем случае работающим сотрудникам можно пересчитывать зарплату в течение всего срока действия трудового договора. 3 При выявлении ошибок в начислениях исправить их допускается в течение одного календарного месяца. 3
В отношении уволенных перерасчёт возможен с момента увольнения в течение трёх месяцев или со дня, когда сотрудник узнал о недоплате и обратился в организацию. 3
Также, если излишне выплаченная зарплата явилась результатом счётной ошибки, её можно удержать из заработной платы сотрудника, но только при наличии письменного согласия сотрудника на удержание. 6
