В Швейцарии нет национального минимального уровня оплаты труда, каждый кантон устанавливает свой собственный. blog.remitly.com www.oysterhr.com На это влияют несколько факторов:
- Экономические условия. www.playroll.com Кантоны с установленным минимальным уровнем оплаты труда ежегодно корректируют его с учётом индекса потребительских цен, чтобы он соответствовал изменениям в стоимости жизни. www.playroll.com
- Коллективные трудовые соглашения. www.playroll.com Эти соглашения заключаются между работодателями и профсоюзами и могут устанавливать минимальный уровень оплаты труда для определённых секторов. www.playroll.com Например, в индустрии гостеприимства минимальный уровень оплаты труда составляет от 19 до 21 швейцарского франка в час в зависимости от роли и опыта. www.playroll.com
- Географическое расположение. www.oysterhr.com В городах, таких как Цюрих и Женева, обычно выше уровень оплаты труда из-за высокой стоимости жизни и спроса на специализированные навыки. www.oysterhr.com
- Политика правительства. www.playroll.com Правительство Швейцарии позволяет кантонам самостоятельно определять политику минимальной оплаты труда, что отражает децентрализованный подход. www.playroll.com
Таким образом, различия в минимальной оплате труда по регионам Швейцарии связаны с разнообразием экономических условий и потребностей местного населения. blog.remitly.com my-swiss-company.com