Разница между pay и salary в современных трудовых отношениях заключается в характере выплат. 3
Pay — это общая сумма денег, которую сотрудник получает за работу. 3 Она может включать бонусы, сверхурочные и другие формы компенсации. 3 Pay может варьироваться в зависимости от производительности, отработанных часов и других факторов. 3
Salary — это фиксированная сумма, которую сотрудник получает регулярно, обычно ежемесячно или ежегодно. 13 Она не зависит от производительности и отработанных часов. 3
Таким образом, pay обеспечивает гибкость и потенциал для увеличения заработка на основе производительности, а salary — стабильность и предсказуемость. 3
Выбор между pay и salary может зависеть от индивидуальных предпочтений, норм отрасли и требований работы. 3