What impact does employee turnover have on organizational productivity?

Высокая текучесть кадров может негативно влиять на производительность организации. blog.nebopro.ru blog.skillbox.by Некоторые последствия:

• Финансовые потери. blog.nebopro.ru Увольнение сотрудника влечёт за собой расходы на поиск, найм и оформление нового специалиста, а также на его обучение и адаптацию. blog.nebopro.ru www.buhsoft.ru
• Замедление процессов. blog.nebopro.ru При нехватке персонала страдает обслуживание клиентов, выполнение заказов и документооборот. blog.nebopro.ru
• Снижение мотивации. blog.nebopro.ru Из-за постоянно меняющихся коллег сотрудники не чувствуют уверенности и стабильности, что снижает их вовлечённость в рабочий процесс. blog.nebopro.ru
• Утрата критически важных знаний. www.mirapolis.ru С каждым увольнением компания теряет неформализованный опыт, который передаётся внутри команды в форме историй, лайфхаков и личных связей. www.mirapolis.ru
• Потеря клиентской базы. blog.nebopro.ru Уход сотрудников, особенно тех, кто работал с клиентами напрямую (менеджеры, продавцы, мастера), может привести к оттоку постоянных клиентов. blog.nebopro.ru
• Ухудшение репутации. www.mirapolis.ru Информация о частых увольнениях распространяется молниеносно, формируя образ нестабильного работодателя. www.mirapolis.ru

Однако у текучести кадров есть и положительные стороны: skillbox.ru blog.skillbox.by

• Повышение производительности. skillbox.ru blog.skillbox.by Если сотрудника уволил работодатель, на его рабочее место может прийти более исполнительный сотрудник, что повысит общую продуктивность. skillbox.ru blog.skillbox.by
• Пересмотр корпоративной культуры и систем мотивации. skillbox.ru blog.skillbox.by Массовые увольнения могут побудить руководство пересмотреть эти аспекты, что в будущем скажется на производительности. skillbox.ru blog.skillbox.by
• Привлечение новых идей. skillbox.ru blog.skillbox.by Новые сотрудники могут работать с большим энтузиазмом и привнести в компанию свежие идеи. skillbox.ru blog.skillbox.by

Таким образом, важно, чтобы текучесть кадров была оптимальной — и не большой, и не маленькой. skillbox.ru