What are the consequences of companies losing staff members?

Некоторые последствия потери сотрудников для компаний:

• Снижение производительности. peopleforce.io www.e-xecutive.ru Сотрудники, которые вынуждены взять на себя обязанности покинувшего компанию работника, как правило, демонстрируют низкие результаты работоспособности. www.e-xecutive.ru
• Финансовые затраты. peopleforce.io Компания тратит ресурсы на подбор и обучение новых сотрудников взамен ушедших. peopleforce.io
• Ошибки в работе. peopleforce.io Новые сотрудники дольше выполняют свою работу и зачастую менее профессиональны в решении проблем. peopleforce.io
• Потеря ключевых знаний. peopleforce.io Когда уходят высококвалифицированные или давно работающие сотрудники, организация теряет совокупный набор навыков, знаний продукта или услуги и опыта сотрудника. peopleforce.io
• Влияние на корпоративную культуру. peopleforce.io Каждый раз, когда кто-то уходит, у других появляется возможность задуматься, справедливы ли ценности компании, и придерживается ли их само руководство. peopleforce.io
• Негативное влияние на репутацию компании. peopleforce.io Покинувший компанию сотрудник может начать нелестно отзываться о своём бывшем работодателе. www.e-xecutive.ru
• Риск потери клиентов. dasreda.ru Если сотрудники уходят к конкурентам или начинают свой собственный бизнес в том же сегменте рынка, компания рискует потерять клиентов. dasreda.ru

Пользователь

Время добавления