Да, рабочее самоуправление на предприятии на правах общей собственности возможно при определённых видах организационно-правовой формы. 1 Например, в товариществе, колхозно-фермерском хозяйстве, кооперативах (потребительских или производственных). 1 Также в теории можно создать акционерное общество, в котором все работники будут акционерами. 1

В таких фирмах рабочие одновременно являются собственниками, а право управления находится в руках рабочих. 2 Выбранный рабочим коллективом рабочий совет принимает все основные решения, касающиеся производства, инвестиций, занятости, найма и увольнения работников. 2

Кроме того, право работников на участие в управлении организацией закреплено статьёй 52 Трудового кодекса РФ. 35 Работники вправе участвовать в управлении либо непосредственно (например, на общем собрании (конференции) работников), либо через представительские органы (например, через профсоюзные организации, иные представительные органы). 5