Да, доплаты и перерасчёты за прошлые периоды включаются в средний заработок для расчёта отпускных. 4

По общему правилу при расчёте среднего заработка учитываются выплаты, начисленные за месяцы расчётного периода. 2 Если причитающаяся работнику сумма начислена, но не выплачена либо ошибочно не начислена в установленный срок, она всё равно включается в расчёт. 2

При этом из доначисленной зарплаты нужно выделить сумму, которая приходится на месяцы расчётного периода, и учесть её при исчислении отпускных. 4 Если учесть всю доначисленную зарплату за периоды, которые не входят в расчётный, средний заработок будет завышен. 4

Полный перечень выплат, которые учитываются при расчёте среднего заработка, указан в пункте 2 Положения, утверждённого постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 №922. 35