Нет, сданные билеты на проезд к месту работы и обратно не входят в МРОТ, так как требование о соответствии размеру МРОТ законодательно установлено только для заработной платы. 1

Однако если работодатель оплачивает проезд сотрудникам, такая компенсация может рассматриваться как часть заработной платы и учитываться при расчёте МРОТ, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором организации. 5