Верно ли организация начисляла зарплату согласно установленной почасовой тарифной ставке с учетом увеличения МРОТ?

Да, организация верно начисляла зарплату согласно установленной почасовой тарифной ставке с учётом увеличения МРОТ. www.buhonline.ru www.kdelo.ru

Согласно Трудовому кодексу РФ, зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда, должна быть не ниже МРОТ. www.kdelo.ru www.consultant.ru Поэтому зарплата сотрудников, которым установлена часовая ставка, не может быть меньше МРОТ. www.kdelo.ru

Более верным решением в таком случае будет установить сотрудникам доплату до МРОТ. www.kdelo.ru Для этого в дополнительном соглашении к трудовому договору нужно прописать, что сотруднику помимо часовой ставки выплачивается доплата до МРОТ (при необходимости) в порядке, установленном локальным нормативным актом. www.kdelo.ru

Алгоритм расчёта доплаты простой: сначала определяется сумма зарплаты за месяц исходя из выполненной работы, отработанного времени и принятой в организации системы оплаты труда. www.kdelo.ru Затем полученный размер заработной платы сравнивается с установленным МРОТ. www.kdelo.ru Если МРОТ больше, определяется доплата как разница между размером полученной зарплатой и МРОТ. www.kdelo.ru