в штатном расписании сумма з/п работников бюджетной организации больше чем в плане фхд в конце года денег на з/п не хватает, что делать?

Если в бюджетной организации сумма заработной платы в штатном расписании больше, чем в плане ФХД, и в конце года денег на выплату зарплаты не хватает, можно предпринять следующие шаги:

1. Перегруппировать имеющиеся фонды. yandex.ru Любые изменения нужно согласовать в органе государственной власти, которому подчиняется организация. yandex.ru Этот же орган уполномочен на увеличение финансирования бюджетной организации. yandex.ru
2. Пересмотреть плановый показатель или штатное расписание. yandex.ru Внесённые изменения следует утвердить в вышестоящем органе государственной власти. yandex.ru

Также для оптимизации фонда оплаты труда (ФОТ) можно попробовать следующие меры:

• Провести финансово-экономический анализ хозяйственной деятельности. www.finkont.ru Он поможет понять, почему выросли затраты на сотрудников и «раздулся» штат. www.finkont.ru
• Перевести сотрудников на дистанционную работу. www.finkont.ru Это позволит уменьшить расходы на оплату труда, услуги ЖКХ, а также отказаться от излишних арендуемых площадей. www.finkont.ru
• Перевести сотрудников на неполный рабочий день. www.finkont.ru {9-host} Или предложить гибкий режим труда с введением суммированного учёта рабочего времени. www.finkont.ru
• Удалить невостребованные вакантные должности из штатного расписания. www.finkont.ru {6-host} Если в данный момент не ведётся поиск кандидата на вакантную должность, её следует удалить из штатного расписания. www.finkont.ru {6-host}
• Перейти на сдельную форму оплаты труда. www.finkont.ru Сотруднику можно выплачивать зарплату не за фактически отработанное время, а за выполненную работу по утверждённым расценкам. www.finkont.ru

Для разработки индивидуального плана оптимизации ФОТ рекомендуется обратиться к специалисту.