В каких случаях выплата 13-й зарплаты в Казахстане может быть обязательной?

Выплата 13-й зарплаты в Казахстане не является обязательной по закону. kadry.mcfr.kz

Обязательность и условия начисления премии определяются внутренними документами компании: трудовым договором, коллективным договором, положением о премировании или иным актом работодателя. newtimes.kz

Премия становится обязательной, если: alau.kz

• система премирования закреплена в указанных документах; alau.kz newtimes.kz
• работник и/или подразделение достигли установленных KPI (планов, показателей качества и т. п.); alau.kz
• выполнены иные оговорённые условия (стаж, отсутствие дисциплинарных взысканий и т. д.). alau.kz

Если в договорах и актах нет обязательств по годовой премии, вопрос решается по инициативе работодателя. alau.kz В этом случае премия носит стимулирующий характер и может не выплачиваться. alau.kz

На размер премии влияют результаты работы компании и личные достижения сотрудника, однако даже при их наличии премия не гарантирована без официального закрепления в договоре. www.lada.kz