В каких случаях реорганизация предприятия является вынужденной?

Реорганизация предприятия считается вынужденной, когда инициатива акционеров подчинена требованиям действующего законодательства. www.buhgalteria.ru dasreda.ru

Некоторые ситуации, в которых может произойти вынужденная реорганизация:

• Превышение пороговой численности персонала для текущей организационно-правовой формы. www.buhgalteria.ru dasreda.ru
• Смена некоммерческого статуса. www.buhgalteria.ru dasreda.ru
• Необходимость провести реорганизацию из-за принципиальных изменений в отрасли экономики или для упорядочивания правовой регламентации определённой организационно-правовой формы юридического лица. cyberleninka.ru
• Инициирование реорганизации акционерами для решения тактических задач в рамках налоговых и/или корпоративных споров. www.buhgalteria.ru dasreda.ru

Все случаи вынужденной реорганизации прописаны в законодательстве, в основном они касаются антимонопольной политики (статьи 27, 34, 38 ФЗ). spark.ru blog.nebopro.ru