В каких случаях работодатель может выплатить сотруднику аванс до получения заработной платы?

Работодатель может выплатить сотруднику аванс до получения заработной платы в следующих случаях:

• По просьбе работника. 2 Специалисты Минтруда России допускают, что работник имеет право попросить выдать ему аванс раньше дня зарплаты, и работодатель может пойти ему навстречу. 2 В этом случае от сотрудника нужно заявление. 2
• При увольнении. 2 Работодатель обязан выплатить работнику заработную плату в день ухода или не позднее следующего дня. 2
• В исключительных случаях. 4 Например, если это позволяет коллективный договор и выплаты носят характер материальной поддержки из-за смерти близких, трудноизлечимой болезни или рождения детей. 4

При этом промежуток между выплатой аванса и основной заработной платой не должен превышать 15 дней. 25