Работодатель может отказать в предоставлении налогового вычета на ребёнка в следующих случаях: 1

• если сотрудник проживает в России менее 183 дней в году; 1
• если доход сотрудника в текущем году уже превысил 350 000 рублей; 1
• если кто-то из родителей уклоняется от выплаты алиментов; 1
• если сотрудник оформлен в качестве ИП и платит налоги по специальному режиму (УСН, ПСН и т. д.); 1
• если сотрудник не получает дохода и, соответственно, не уплачивает НДФЛ. 1

При возникновении сложностей с получением вычета рекомендуется обратиться в налоговую службу. 4

Следует отметить, что отказ работодателя в предоставлении вычета на ребёнка незаконен, так как право на стандартный вычет по НДФЛ на ребёнка по закону не зависит от формы выдачи зарплаты — наличной или безналичной. 3