В каких случаях необходимо сдавать отчёт ЕФС-1?

Некоторые случаи, когда необходимо сдавать отчёт ЕФС-1:

• Предоставление отпуска по беременности и родам по заявлению сотрудника. normativ.kontur.ru Отчёт нужно подать не позднее трёх рабочих дней со дня, когда сотрудник подал заявление. normativ.kontur.ru По итогам календарного года — не позднее 25-го января года, следующего за отчётным. normativ.kontur.ru
• Назначение пенсии. normativ.kontur.ru Отчёт подают не позднее трёх календарных дней со дня, когда работодатель получил заявление от сотрудника или запрос от Социального фонда России. normativ.kontur.ru
• Приостановление трудового договора. normativ.kontur.ru Например, если он приостановлен из-за мобилизации сотрудника. normativ.kontur.ru В этом случае отчёт сдают по итогам календарного года — не позднее 25 января года, следующего за отчётным. normativ.kontur.ru
• Установление для сотрудника удалённой работы или неполного рабочего времени. www.kdelo.ru Если режим работы сотрудника меняется, нужно подать новый отчёт. www.kdelo.ru

По общим правилам срок сдачи отчёта — не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчётным периодом. formats.sbis.ru