Кооптация может быть использована в бизнесе в следующих случаях:

• Для преодоления сопротивления изменениям. 14 Кооптация подразумевает предоставление лицу, которое может оказать сопротивление переменам, ведущей роли в принятии решений о введении новшеств и в их осуществлении. 4 Например, сотрудник, который настроен против новой техники, вводится в состав комиссии, определяющей, какую новую технику закупать. 4
• Для улучшения взаимопонимания и согласования интересов. 4 Например, кооптация менеджеров из различных каналов распределения в консультативный совет или совет директоров производителя позволяет выработать общие задачи и согласовать интересы. 4
• При формировании органов управления. 3 Кооптация может применяться в случаях затруднительности деятельности органа в связи с выбытием ряда членов, а также при необходимости эффективного подбора членов органов управления. 3

Однако стоит учитывать, что кооптация имеет и недостатки: если люди чувствуют, что ими манипулируют, их реакция может быть крайне отрицательной. 1 Кроме того, кооптация может создать дополнительные проблемы, если кооптированные используют свои возможности оказывать влияние на организацию и реализацию изменений путём, который не отвечает интересам организации. 1