В каких случаях командировочные расходы компенсируются сотруднику?

Согласно статье 168 ТК РФ, работодатель обязан компенсировать сотруднику расходы, связанные со служебной командировкой. 4 Некоторые из них:

• Расходы на проезд, включая багаж, если он нужен сотруднику. 5 Проезд по платной дороге, такси и каршеринг возмещаются, если это предусмотрено локальными документами компании. 5
• Расходы на проживание: гостиница или аренда апартаментов. 5
• Дополнительные расходы, напрямую связанные с командировкой. 5 Например, для зарубежных поездок это могут быть оформление виз, консульские сборы и другое. 5
• Суточные. 13 Их начисляют за каждый день поездки, в том числе за выходные и праздничные дни. 1 Суточные не выплачиваются при командировках в места, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться домой. 3
• Иные расходы, произведённые работником с разрешения или ведома работодателя. 24

Порядок и размеры возмещения расходов для разных категорий сотрудников устанавливаются различными нормативными актами. 4 Для других работодателей они определяются коллективным договором или локальным нормативным актом. 4