В каких сферах бизнеса чаще всего используется часовая тарифная система оплаты труда?

Почасовую тарифную систему оплаты труда используют в разных сферах бизнеса, но чаще всего её применяют, когда невозможно или нецелесообразно определить количественный результат работы. 13

Некоторые ситуации, в которых используют почасовую оплату:

• Объём работы нестабилен, а длительность смены варьируется. 1 Например, для поваров, официантов. 1
• Количество заказов невозможно предсказать заранее. 1 Такую систему применяют для фрилансеров, промоутеров, курьеров. 1
• Компании необходимо контролировать затраты на выполнение работы или оказание услуги. 1 Пример — разработчики ПО, операторы колл-центра, уборщики. 1
• Работник может сам выбирать длительность рабочей смены, а работодатель оплачивает только фактически отработанные часы. 1
• Выработка не зависит от личных навыков, например, для сотрудников, работающих на конвейере. 3

Также почасовую оплату труда часто используют для руководящего, административно-хозяйственного, дежурного персонала, технического персонала на ремонте и обслуживании машин и механизмов. 3