Чётко оговорённых сроков для выплаты премий за счёт работодателей нет. kontur.ru
Сроки выплаты премий, начисляемых за месяц, квартал, год или иной период, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами (ст. 135 ТК РФ). glavkniga.ru kontur.ru
Некоторые примеры:
- Квартальная премия. ppt.ru Выплачивается не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным истекшим кварталом (ст. 136 ТК РФ). ppt.ru
- Годовая премия. ppt.ru Обычно начисляется в последний рабочий или календарный день декабря либо после сдачи годовой отчётности. ppt.ru Конкретные сроки устанавливаются в положении об оплате труда и положении о премировании, но не позднее 15 января следующего за периодом начисления года. ppt.ru
- Разовая премия. ppt.ru Начисляется в отдельных случаях, например, к юбилейному стажу работы в организации, профессиональному празднику, в честь свадьбы или победы на конкурсе профмастерства. ppt.ru Сроки для таких выплат ничем не ограничиваются, они выдаются вне отчётных периодов. ppt.ru
Большинство работодателей стараются начислять и выдавать премии одновременно с зарплатой. ppt.ru Это упрощает систему бухгалтерского учёта и не противоречит нормам трудового права. ppt.ru