В чем заключаются современные тенденции изменения структуры занятости в развитых странах?

Некоторые современные тенденции изменения структуры занятости в развитых странах:

• Цифровизация. copymate.app Появление новых профессий требует от специалистов навыков работы с современными технологиями. copymate.app Это стимулирует изменения в системе образования и профессиональной подготовки, адаптируя её под нужды рынка. copymate.app
• Глобализация. copymate.app Способствует увеличению мобильности рабочей силы. copymate.app Это создаёт как возможности, так и вызовы для рынка труда: специалисты получают доступ к международным вакансиям, а компании — к талантам со всего мира. copymate.app Однако это также усиливает конкуренцию среди работников. copymate.app
• Технологический прогресс. copymate.app Автоматизация и внедрение инновационных технологий приводят к сокращению рабочих мест в традиционных отраслях, таких как производство и сельское хозяйство. copymate.app
• Демографические изменения. copymate.app Старение населения во многих развитых странах приводит к сокращению рабочей силы и увеличению нагрузки на системы социального обеспечения. copymate.app Это требует адаптации как со стороны работодателей, так и государственной политики, направленной на стимулирование трудовой активности старших возрастных групп и привлечение мигрантов. copymate.app
• Рост нетипичных видов занятости. rabota.tomsk.gov.ru К ним относят работу по срочным трудовым договорам, работу в режиме неполного рабочего времени, телеработу и заёмный труд, а также лизинг персонала, аутсорсинг, аутстаффинг и фриланс. rabota.tomsk.gov.ru