В чем заключаются различия в возмещении расходов на командировки внутри страны и за ее пределы?

Некоторые различия в возмещении расходов на командировки внутри страны и за её пределы:

• Дополнительные затраты при заграничной командировке. b2b.aviasales.ru Работодатель должен возместить сотруднику, например, расходы на оформление загранпаспорта и визы, обязательные консульские и аэродромные сборы, сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта и другие. www.garant.ru
• Выплата суточных. b2b.aviasales.ru www.garant.ru При поездках за рубеж дата пересечения государственной границы РФ включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, а при возвращении на родину, наоборот, в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях. www.garant.ru
• Подтверждение расходов. www.nalog.gov.ru Для обычных командировок внутри страны достаточно кадровых документов и авансового отчёта, а в случае с загранкомандировкой этих документов может оказаться недостаточно для подтверждения расходов на оформление виз и паспортов. www.nalog.gov.ru

При этом Налоговый кодекс не делает различий между командировками внутри страны и выездом за её пределы: затраты на заграничные поездки учитываются при налогообложении на дату утверждения соответствующего авансового отчёта. www.nalog.gov.ru