Преимущества использования резервов по отпускам в финансовом планировании заключаются в следующем:

• Возможность заранее планировать бюджет. 1 При расчёте резерва на оплату отпусков видно, сколько средств будет потрачено, что позволяет распределить бюджетную нагрузку. 1
• Легкость расчётов с сотрудниками. 2 С резервом проще производить расчёты с работниками, которые уходят в отпуск или увольняются и им нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. 2
• Равномерное распределение расходов. 35 Это помогает бизнесу избежать убытков в тех месяцах или кварталах, на которые приходится больше всего отпусков (обычно это летний период). 3
• Возможность снизить налог на прибыль. 5 Уже в первом квартале компания сможет уменьшить налог на прибыль за счёт отпускных, которые будут начислены и выплачены в следующих отчётных периодах. 5