Преимущества трудового метода определения эффективности труда:
- Возможность применения ко всем видам работ и услуг. 14 Метод позволяет планировать и учитывать производительность труда на всех стадиях производственного процесса. 1
- Прямая зависимость между объёмом производства и трудовыми расходами. 2
- Возможность связать измерение производительности труда с определением факторов и резервов её роста. 2
Некоторые недостатки трудового метода:
- Необходимость нормативов времени на каждый вид работы, которые имеются не всегда и не везде. 14
- Невозможность использования для расчёта производительности труда работников, находящихся на повременной оплате труда, если в их трудовой деятельности не применяются нормы времени. 13
- Недостаточность обоснования норм и их частые пересмотры. 3