В чем заключаются преимущества и недостатки затратного и ресурсного подходов к оценке эффективности?

Затратный подход к оценке эффективности предполагает измерение соотношения результатов к затраченным ресурсам. scilead.ru Преимущества:

• позволяет судить о реальности эффективной хозяйственной деятельности, так как потреблённые ресурсы отражают фактическую характеристику количества их потребления. vectoreconomy.ru
• даёт возможность эффективного управления затратами и оптимизации системы расходов предприятия в целом. ekam-journal.com

Недостатки:

• не позволяет корректно оценить степень эффективности хозяйственной деятельности, так как не учитывает индикаторы, которые характеризуют конкурентный потенциал предприятия и получаемый экономический эффект. ekam-journal.com
• не раскрывает чистую доходность, которая представляет собой важную качественную характеристику экономической эффективности деятельности. vectoreconomy.ru

Ресурсный подход к оценке эффективности заключается в сопоставлении определённого эффекта с применёнными ресурсами или совокупными элементами процесса труда. fundamental-research.ru Преимущества:

• позволяет определить, насколько успешно используются ресурсы для достижения целей организации и какие ресурсы нужно оптимизировать. scilead.ru
• выступает более общей оценкой в сравнении с затратным подходом, поскольку потреблённые ресурсы или затраты выступают частью всех совокупных ресурсов. fundamental-research.ru

Таким образом, ресурсный подход более общий, а затратный фокусируется на использовании лишь потреблённых ресурсов. fundamental-research.ru