Затратный подход к оценке эффективности предполагает измерение соотношения результатов к затраченным ресурсам. 2 Преимущества:

• позволяет судить о реальности эффективной хозяйственной деятельности, так как потреблённые ресурсы отражают фактическую характеристику количества их потребления. 3
• даёт возможность эффективного управления затратами и оптимизации системы расходов предприятия в целом. 1

Недостатки:

• не позволяет корректно оценить степень эффективности хозяйственной деятельности, так как не учитывает индикаторы, которые характеризуют конкурентный потенциал предприятия и получаемый экономический эффект. 1
• не раскрывает чистую доходность, которая представляет собой важную качественную характеристику экономической эффективности деятельности. 3

Ресурсный подход к оценке эффективности заключается в сопоставлении определённого эффекта с применёнными ресурсами или совокупными элементами процесса труда. 5 Преимущества:

• позволяет определить, насколько успешно используются ресурсы для достижения целей организации и какие ресурсы нужно оптимизировать. 2
• выступает более общей оценкой в сравнении с затратным подходом, поскольку потреблённые ресурсы или затраты выступают частью всех совокупных ресурсов. 5

Таким образом, ресурсный подход более общий, а затратный фокусируется на использовании лишь потреблённых ресурсов. 5