В чем заключаются особенности зарплатного пакета услуг в российских банках?
Некоторые особенности зарплатного пакета услуг в российских банках:
Для работодателей: www.sravni.ru www.banki.ru
- сокращение бумажного документооборота, так как вся информация оформляется и передаётся сразу в электронном виде; www.sravni.ru www.banki.ru
- уменьшение расходов, связанных с оборотом наличных, например, на инкассацию или зарплату кассира; www.sravni.ru www.banki.ru
- возможность получить кредит на выдачу заработной платы, например, при кассовом разрыве; www.sravni.ru www.banki.ru
- дополнительные бонусы от банка, такие как льготное кредитование, зарплатный овердрафт, установка в офисе компании банкомата или терминала. www.sravni.ru
Для сотрудников: www.sravni.ru www.banki.ru
- быстрое перечисление зарплаты, средства приходят на карту практически сразу; www.banki.ru
- бесплатное обслуживание, часто банки не берут комиссию за обслуживание корпоративных карт, а если плата есть, её вносит работодатель; www.banki.ru
- специальные условия корпоративным клиентам, которых нет для обычных дебетовых карт, например, льготные условия по кредитам, бонусы от партнёров, кэшбэк и процент на остаток. www.banki.ru
Каждый банк самостоятельно устанавливает тарифы на реализацию зарплатных проектов. www.sravni.ru www.banki.ru В большинстве случаев подключение услуги производится бесплатно или по очень низким расценкам. www.sravni.ru
