В чем заключаются особенности взаимодействия труда и капитала в производственном процессе?

Некоторые особенности взаимодействия труда и капитала в производственном процессе:

• Невозможность существования труда без капитала. cyberleninka.ru Чтобы начать процесс труда, хозяин предприятия должен вложить капитал в приобретение предметов труда (сырья, материалов и т. д.), средств труда (станков, инструмента и т. д.) и выплачивать персоналу заработную плату как цену его труда или рабочей силы. cyberleninka.ru
• Невозможность существования капитала без труда. cyberleninka.ru Только труд и его конечные результаты блокируют капитал от разорения и краха, позволяют ему развиваться и расти. cyberleninka.ru Чем интенсивнее, производительнее труд, чем выше его качество (квалификация работников, сложность труда и т. д.), тем больше шансов такого роста и перспектив развития. cyberleninka.ru
• Противоречивость и конфликтность. cyberleninka.ru Например, в вопросе заработной платы: наёмные работники стремятся к её максимально возможному размеру, а собственники капитала — напротив, их главная цель состоит в получении максимальной прибыли и сверхдоходов от процесса труда и производства. cyberleninka.ru
• Возможность замещения одного фактора другим. books.econ.msu.ru К примеру, если количество капитала в краткосрочном периоде фиксировано, но потребовалось произвести много продукции, предприниматель будет нанимать больше сотрудников и замещать недостаток капитала трудом, хотя это может быть менее эффективно. books.econ.msu.ru