В чем заключаются особенности дополнительной накопительной пенсии в Беларуси?

С 1 октября 2022 года в Беларуси действует программа добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. ssf.gov.by Некоторые особенности программы:

• Участие в формировании пенсии как работника, так и работодателя. part.gov.by Работник направляет в пенсионные накопления от 1 до 10% своего заработка, работодатель — такой же взнос, но не более 3%. part.gov.by
• Возможность изменить размер тарифа. ssf.gov.by В течение срока действия договора работник может поменять размер тарифа взносов, но не чаще одного раза в год. part.gov.by ssf.gov.by
• Право приостанавливать и возобновлять участие. ssf.gov.by Это можно делать в любой момент. part.gov.by ssf.gov.by
• Отчисления аккумулируются на именном лицевом счёте. ssf.gov.by Инвестирование страховых взносов, их размещение на рыночных условиях в депозиты, ценные бумаги и начисление на именной лицевой счёт дополнительного дохода в виде страхового бонуса. ssf.gov.by
• Норма доходности. ssf.gov.by Устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка, действующей в соответствующем периоде срока страхования. ssf.gov.by
• Выплата накопительной пенсии. ssf.gov.by Осуществляется равными долями в течение 5 или 10 лет (по выбору работника) после достижения им пенсионного возраста. ssf.gov.by
• Наследование пенсионных накоплений. ssf.gov.by Накопленная и невыплаченная сумма накопленной пенсии наследуется. lelchitsy.gov.by Забрать досрочно нельзя, за исключением случаев установления работнику 1 или 2 группы инвалидности. lelchitsy.gov.by

В программе есть исключения: инвалиды 1 и 2 группы, лица, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста осталось менее трёх лет, индивидуальные предприниматели, самозанятые и другие категории граждан. minsknews.by sn.by