Особенности анализа трудовых процессов в различных отраслях экономики заключаются в следующем:

• Общее разделение труда. 1 Характеризуется разграничением масштабов деятельности в пределах национальной экономики (например, добывающая промышленность, сельское хозяйство). 1
• Частное разделение труда. 1 Предполагает обособление деятельности внутри отрасли (например, автомобилестроение, лёгкая промышленность). 1
• Единичное разделение труда. 1 Предполагает обособление деятельности внутри предприятия (например, отдел маркетинга, технический отдел, бухгалтерия). 1

Некоторые этапы анализа трудовых процессов:

1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. 2 Сравнение фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой численностью. 2
2. Анализ движения рабочей силы. 2 Расчёт и оценка показателей: коэффициент оборота по приёму рабочих, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести, коэффициент постоянства состава персонала предприятия, коэффициент общего оборота. 2
3. Анализ уровня использования фонда рабочего времени. 2 Рассчитывают коэффициент использования возможного годового фонда рабочего времени, потери рабочего времени. 2
4. Оценка уровня производительности труда. 2 Сравнительный анализ с расчётом темпов роста и прироста среднегодовой, среднечасовой, дневной, сменной производительности, трудоёмкости производства продукции. 2
5. Анализ использования фонда заработной платы. 2 Определение абсолютного и относительного изменения фактического фонда оплаты труда и социальных выплат в сравнении с плановой (базовой) величиной. 2

Также при анализе трудовых процессов в некоторых отраслях экономики, например строительства, добычи и переработки нефти, полиграфии, атомной энергии, может наблюдаться активизация исследований по научной организации труда с использованием передовых организационных технологий. 5