В чем заключаются основные различия в управлении трудовыми ресурсами в условиях рыночной экономики?

Основные различия в управлении трудовыми ресурсами в условиях рыночной экономики заключаются в особенностях функционирования внешнего и внутреннего рынков труда. kpfu.ru repo.ssau.ru

Внешний рынок охватывает отношения между продавцами и покупателями рабочей силы в масштабах страны, региона, отрасли. repo.ssau.ru Он предполагает первичное распределение работников по сферам приложения труда и их движение между предприятиями. kpfu.ru Внешний рынок характеризуется значительной текучестью кадров, то есть возможностью свободного перехода с одного места работы на другое. repo.ssau.ru

Внутренний рынок представляет собой систему социально-трудовых отношений в рамках одного предприятия. repo.ssau.ru Он предполагает движение кадров внутри предприятия, перемещение из одной должности (работы) на другую. repo.ssau.ru Развитие внутреннего рынка способствует снижению текучести кадров, поскольку предприятие заинтересовано в сохранении работников, знающих специфику его производства. repo.ssau.ru