Основные различия между severance pay в США и Великобритании:

1. В США федеральное законодательство не обязывает работодателей предоставлять severance pay. 2 Это вопрос соглашения между работодателем и работником (или представителем работника). 7 Однако в некоторых штатах и городах могут быть свои законы в этой области. 3
2. В Великобритании severance pay не является обязательным по закону, но многие компании предлагают его, чтобы привлечь и удержать персонал или обеспечить плавный уход сотрудников, уходящих по причине redundancy или по взаимному соглашению. 69 При этом обязательная компенсация по сокращению штата положена сотрудникам, которые проработали в компании не менее двух лет. 19

Таким образом, в США severance pay зависит от конкретных условий и решений работодателя, в то время как в Великобритании это не обязательная, но часто предлагаемая компенсация.