Основные различия между внутренним и внешним рынками труда:

1. Внутренний рынок труда — это система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия. 1 Он основывается на горизонтальной и вертикальной мобильности работников на предприятии и ориентирован на работников, специализированных для работы на конкретном предприятии. 3 Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации происходит на самом предприятии. 3 Для внутреннего рынка характерно закрепление кадров, которое положительно влияет на уменьшение текучести кадров. 3
2. Внешний рынок труда — это система социально-трудовых отношений между работодателями и наёмными работниками в масштабе страны, региона, отрасли. 1 Он предполагает первичное распределение работников по сферам приложения труда и их движение между предприятиями. 1 Такой рынок позволяет предприятиям заполнять пробелы в вакансиях сотрудниками со стороны, которые правильно подобраны в соответствии с необходимой квалификацией и профессиональной подготовкой, полученной вне предприятия. 3