В чем заключаются основные принципы корпоративного управления в современном бизнесе?

Основные принципы корпоративного управления в современном бизнесе включают:

• Чёткое разграничение полномочий и ответственности. 2 Выделение нескольких органов (уровней) управления, у каждого из которых свой набор прав и обязанностей. 2
• Принцип остаточной компетенции. 2 В компетенцию нижестоящего органа не входят вопросы, которые решает вышестоящий орган. 2
• Соблюдение прав акционеров и заинтересованных сторон (стейкхолдеров). 2 Равноправное и справедливое отношение ко всем акционерам, в том числе к миноритариям. 2
• Прозрачность и информационная открытость. 2 Компания регулярно публикует сведения о своей деятельности и финансовых показателях. 2
• Участие независимых директоров в управлении компанией. 2
• Наличие эффективной системы внутреннего контроля. 2
• Справедливая система вознаграждения. 1 Корпорация вводит схему оценки дохода и производительности менеджмента, которая стимулирует работу в интересах акционеров. 1
• Соблюдение законности и этики. 1 Деятельность корпорации осуществляется в соответствии с действующим законодательством, принципами бизнес-этики и внутренними нормативными актами. 1
• Активное сотрудничество с государственными органами. 1 Корпорации активно участвуют в законодательном процессе и продуктивно сотрудничают с административными структурами по вопросам корпоративного управления. 1