Основные принципы и направления реформирования государственных предприятий и учреждений:

Для государственных предприятий:

• реструктуризация для улучшения управления, повышения эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижения издержек производства; 2
• обеспечение инвестиционной привлекательности предприятий; 2
• защита прав акционеров (для акционерных обществ); 2
• чёткое разграничение ответственности участников (учредителей) и управляющих, развитие механизмов корпоративного управления; 2
• совершенствование механизмов исполнения решений судов; 2
• обеспечение учредителей, акционеров, участников, инвесторов и кредиторов достоверной информацией о финансово-экономическом положении предприятий; 2
• создание эффективного механизма управления на предприятиях. 2

Для государственных учреждений:

• определение количества учреждений, необходимых для обеспечения государственных функций; 3
• повышение эффективности деятельности оставшихся государственных учреждений и использования закреплённого за ними имущества путём установления обязательных требований к текущему и перспективному планированию результатов их деятельности; 3
• снижение расходов государственного бюджета на содержание учреждений; 3
• ужесточение контроля деятельности учреждений посредством установления обязательных требований к форме, содержанию и периодичности представления отчётности собственнику об их деятельности, а также повышения ответственности руководителей за результаты работы учреждения. 3