Некоторые ключевые различия между крупными и мелкими промышленными предприятиями:

Масштаб и зона охвата: крупные предприятия работают в нескольких регионах страны или на международном уровне, в то время как мелкие обычно ограничены одним территориальным рынком. 14

Численность сотрудников и годовой доход: для крупных предприятий характерен большой штат работников (не меньше 251 человека) и годовой доход от 2 млрд рублей. 12 Для мелких предприятий, например микропредприятий, характерны численность сотрудников до 15 человек и годовой доход до 120 млн рублей. 25

Способность к адаптации: крупные предприятия адаптируются трудно и медленно, в то время как мелкие легко подстраиваются под изменения. 14

Конкурентоспособность: крупные компании развивают свой бренд, предоставляют клиентам выгодные условия покупки и работают на удержание целевой аудитории, в то время как мелкие предприятия из-за ограниченного дохода не могут выстроить сильное конкурентное преимущество. 1

Влияние на экономику: крупные предприятия способны оказывать существенное влияние на экономическое состояние не только одного региона, но и всей страны в целом благодаря своей высокой эффективности. 1 Мелкие предприятия часто сталкиваются с ограниченными ресурсами и нуждаются в более гибких решениях, поэтому государство оказывает таким предприятиям поддержку и предоставляет льготы. 5