Некоторые ключевые различия между моделями накопления физического и человеческого капитала:

• Осязаемость. 6 Физический капитал — это материальные активы, такие как машины, здания и оснащение, которые можно потрогать и потреблять с течением времени. 6 Человеческий капитал — это нематериальные активы, связанные с уровнем образования, знаниями, опытом и навыками сотрудника, которые неосязаемы. 6
• Право собственности. 6 Физический капитал обычно покупается компанией и используется по её усмотрению. 6 Человеческий капитал также приобретается за определённую плату, но компания имеет над ним меньший контроль. 6
• Оценка. 6 Физический капитал относительно легко измерить, дать количественную оценку и оценить. 6 Человеческому капиталу трудно придать конкретную ценность. 6
• Амортизация. 6 Большая часть физического капитала, такого как транспортные средства, машинное оборудование и компьютеры, обычно со временем обесценивается. 6 Человеческий капитал может делать обратное: теоретически эти навыки и качества проявляются и со временем приносят всё большую пользу. 6
• Отделимость от носителя. 4 Носитель физического капитала может выступать предметом купли-продажи. 4 Человеческий капитал можно лишь арендовать, то есть привлечь по договору трудового найма к работе. 4