Ключевые отличия стресс-тестирования и тестирования производительности заключаются в следующем:
Таким образом, стресс-тестирование фокусируется на оценке производительности в сложных условиях, а тестирование производительности — на измерении производительности в типичных условиях. 2
Кроме того, стресс-тестирование обычно проводится как одноразовое мероприятие для имитации экстремальных условий, в то время как тестирование производительности — как часть обычного процесса тестирования. 2