В чем заключаются ключевые отличия между работой в международной корпорации и национальном предприятии?

Некоторые ключевые отличия между работой в международной корпорации и национальном предприятии:

• География деятельности. zaochnik-com.com cyberleninka.ru Международные корпорации создают систему международного производства, которая основывается на размещении филиалов, дочерних компаний и отделений в разных странах. zaochnik-com.com cyberleninka.ru Национальные предприятия обычно ограничены территорией одного государства и ориентированы на национальные интересы и политику. cyberleninka.ru
• Стратегия. zaochnik-com.com cyberleninka.ru Международные корпорации разрабатывают и проводят единую глобальную или континентальную стратегию, независимо от того, на какой территории действуют организации. cyberleninka.ru Национальные предприятия, как правило, имеют более ограниченную стратегию, ориентированную на локальные рынки. zaochnik-com.com
• Уровень централизации принятия решений. zaochnik-com.com В международных корпорациях может быть высокая децентрализация принятия решений при тесной координации между материнской компанией и филиалами. zaochnik-com.com На национальных предприятиях обычно высокая централизация принятия решений на уровне материнской компании. zaochnik-com.com
• Использование иностранных работников. zaochnik-com.com В международных корпорациях может быть многонациональный состав персонала и высшего руководства. zaochnik-com.com На национальных предприятиях, как правило, предпочтение отдается соотечественникам. zaochnik-com.com
• Сфера деятельности. infourok.ru Работа в международной корпорации включает регулирование областей, которые не рассматриваются на национальном уровне, например, международное налогообложение, поездки за границу, административные услуги. infourok.ru
• Мотивационный механизм. infourok.ru В международных корпорациях часто разрабатываются стратегии развития, которые могут значительно отличаться от национальных с точки зрения продолжительности, формы и метода. infourok.ru