Ключевые особенности вертикальных и горизонтальных корпоративных объединений:
Вертикальные корпоративные объединения объединяют компании разных отраслей, связанные последовательностью технологического процесса производства готового продукта. www.cfin.ru Некоторые особенности таких объединений:
- Прозрачная структура подчинения. rb.ru Менеджмент разделён на уровни, на которых отдельно определяются цели и стратегия, настраиваются процессы, доносятся цели, задачи и контролируется результат. rb.ru
- Чёткое определение ролей и ответственности в компании. rb.ru Сотрудники обязаны следовать приказам и указаниям высшего звена для выполнения поставленных задач. smallbusiness.chron.com
- Коммуникация в основном происходит внутри отделов или между членами подразделений и менеджерами. smallbusiness.chron.com Это несколько замедляет коммуникацию и может привести к неправильному толкованию. smallbusiness.chron.com
Горизонтальные корпоративные объединения объединяют компании одной отрасли, производящие одно и то же изделие или осуществляющие одни и те же стадии производства. www.cfin.ru Некоторые особенности таких объединений:
- Меньше уровней менеджмента. rb.ru Структура отчётности не является основным органом контроля или принятия решений. smallbusiness.chron.com
- Поощрение коммуникации между командами и отделами. smallbusiness.chron.com Сотрудники наделяются полномочиями по принятию решений и независимостью, поощряется культура сотрудничества. smallbusiness.chron.com
- Автономия принятия решений у линейных сотрудников. rb.ru Они могут самостоятельно принимать решения в повседневной работе и должны запрашивать инструкции только тогда, когда речь заходит об очень важных вопросах. smallbusiness.chron.com