Некоторые ключевые характеристики трудовых ресурсов:

• Квалификация и образование. 2 Трудовые ресурсы могут различаться по уровню образования, навыкам и квалификации. 2 Это может варьироваться от неквалифицированных рабочих до высококвалифицированных специалистов с высшим образованием. 2
• Продуктивность. 2 Продуктивность трудовых ресурсов определяется способностью работников выполнять свои задачи и достигать результатов. 2 Она может зависеть от многих факторов, включая квалификацию, мотивацию, здоровье и трудовую дисциплину. 2
• Распределение и организация. 2 Трудовые ресурсы могут быть организованы и распределены в различных формах, включая наёмных работников, предпринимателей, фрилансеров и самозанятых. 2
• Трудовой потенциал. 4 Это важнейшая экономическая характеристика трудовых ресурсов, которая определяет возможности результативного участия человека в экономической, политической, культурной и других сферах деятельности. 4 Трудовой потенциал человека определяется такими компонентами, как здоровье, нравственность, творческий потенциал, образование, профессионализм и другие. 4