Некоторые ключевые достоинства применения зарплатного проекта для начисления авансов:

• Сокращение бумажного документооборота. 2 Вся информация по зарплате передаётся в электронном виде. 2
• Экономия времени. 5 Все сотрудники получат деньги одновременно, где бы они ни находились. 5
• Отсутствие расходов на транспортировку денег и всех сопутствующих этому рисков. 5
• Возможность получить кредит в банке на выдачу зарплаты при кассовом разрыве (нехватке средств на счёте). 13
• Возможность интегрировать зарплатный проект с бухгалтерскими программами. 14 Тогда сформированная платёжная ведомость автоматически поступит в банк, не придётся даже заходить в личный кабинет. 4
• Дополнительные бонусы от банка для зарплатных клиентов, например, выпуск карт с фирменным дизайном. 1